実効性の高い労務管理態勢構築で企業の持続的成長を支援
いいじま労務監査テラスが提供するのは、200回を超える内部監査経験に基づいた実効性の高い労務管理態勢構築サービスです。労務監査や労務コンプライアンスチェックを起点として、企業様が抱える労務リスクを的確に洗い出し、具体的な改善策の提案から実行までを一貫してサポートしています。奈良を拠点に関西一円で幅広く活動しており、オンライン対応も充実しているため、企業様の所在地を問わず柔軟にサービスを提供できる態勢を整えています。 企業規模や業種の違いを問わず、それぞれの企業様の実態に即した制度設計を重視しており、就業規則の作成・見直しから社内規程の整備、退職金規程の設計まで労務に関する課題を包括的に解決します。内部監査のプロフェッショナルとしての視点を活かして、表面的な対応ではなく本質的な課題解決を追求することで、企業様の経営安定と持続的成長に貢献しています。初回相談は無料で実施しており、熱意を持って企業様に寄り添う姿勢が評価されています。
15年以上の経験と900社超の実績による確定拠出年金導入の確かなサポート
企業型確定拠出年金の導入において、いいじま労務監査テラスは15年以上にわたる専門経験と900社を超える支援実績を有しています。制度設計の段階から従業員への説明会実施まで、複雑なプロセスを企業様に代わって丁寧に進めることで、導入時の負担を大幅に軽減しています。1人社長の小規模事業者様から従業員300人超の中堅企業様まで対応範囲は広く、業種・規模・従業員構成・既存の退職金制度といった多様な条件を考慮して、企業様ごとに最適化されたプランを設計します。 制度導入後の継続的なサポートにも注力しており、投資勉強会の開催や個別相談の実施を通じて、従業員が安心して資産形成に取り組める環境を整備しています。税務・労務・運用の専門家が協働してサポートする体制により、多角的な視点からの助言が可能となり、包括的で質の高いサービスを実現しています。退職金制度については、企業様の経営理念や将来ビジョンを踏まえた上で、長期的に持続可能な設計を提案することを心がけています。
従業員教育と資産形成支援で企業と社員の成長を同時に実現
FP資格を保有する専門家が、従業員向けのライフプラン研修やマネー研修を実施することで、社員の金融リテラシー向上と企業全体の成長を同時に支援しています。従業員一人ひとりが将来設計について正しい知識を持ち、安心して働ける環境を整えることは、社員の意欲向上と企業の生産性向上に直結します。セミナーや研修といった継続的な教育機会を提供することで、制度の理解を深めるとともに実効性を高めています。 現代の企業が直面するハラスメント対策や働き方改革といった課題に対しても、法的な視点と実務的な視点を融合させたアプローチで適切なソリューションを提供しています。労務管理態勢の構築と資産形成支援を組み合わせた総合的なサービスにより、企業様の持続的な成長を戦略的に支えます。オンライン・訪問の両方に柔軟に対応できる態勢を整えており、企業様の状況やニーズに合わせた最適な方法でサポートを提供しています。
真弓二丁目バス停からも近い好立地で関西一円から全国まで対応
学研北生駒駅およびバス停の真弓二丁目から徒歩圏内という利便性の高い場所に事務所を設けており、公共交通機関でのアクセスが非常に良好です。忙しい経営者様や人事担当者様でも立ち寄りやすい環境となっているため、労務相談やコンサルティングを気軽に受けていただけます。オンライン相談も充実しており、直接の来所が難しい場合や遠方からのご相談にも対応可能な態勢を整えています。電話やメールでのお問い合わせも随時受け付けており、初回相談については無料で実施しています。 就業規則・退職金規程・研修を含めた労務管理態勢づくりをワンストップで提供しており、関西一円での対応はもちろん、オンラインを活用することで全国からのご相談も承っています。単なる手続きの代行にとどまらず、企業様の持続的成長を見据えた戦略的な提案を行うことで、長期的なパートナーとしての関係を構築しています。熱量を持って各企業様の固有の課題に向き合い、本質的な解決を追求する姿勢が、多くの企業様からの信頼獲得につながっています。
